Im Bereich der Vollversicherungen gibt es mit dem Tarif MediStart einen preisgünstigen Einsteigertarif und mit dem Tarif MediVita ein Baukastensystem, mit dem sich die Versicherung entsprechend den eigenen Bedürfnissen gestalten lässt.

Der Ergänzungsschutz der Gothaer Krankenversicherung umfasst Ergänzungstarife zur ambulanten, zahnärztlichen und stationären Behandlung. Hinzu kommen ein Tarif zum Präventionsschutz und ein kompakter Ergänzungstarif. Die ambulante Ergänzungsversicherung übernimmt die Kosten bei Naturheilverfahren durch Ärzte, für Heilpraktikerbehandlungen und deckt Versorgungslücken des ambulanten Bereichs. Außerdem leistet sie für gesetzliche Zuzahlungen und Praxisgebühr. Der Zahnergänzungsschutz umfasst Leistungen für Zahnbehandlungen und Zahnprophylaxe sowie Zahnreinigung. Die Kosten für Zahnersatz werden ebenfalls übernommen. Im stationären Bereich gibt es Ergänzungstarife für die stationäre Behandlung nach einem Unfall, im Zwei-Bett-Zimmer oder im Ein-Bett-Zimmer mit Chefarztbehandlung.

Nach Angaben der Gothaer leistet der Tarif MediTop einen Zuschuss zu Brillen und Kontaktlinsen sowie Zahnbehandlungen. Außerdem beinhaltet er einen Auslandsreiseschutz und eine Krankenhaustagegeldversicherung. Der Präventionsschutz schließt die Lücken im Vorsorgebereich zur gesetzlichen Versicherung. Die Gothaer wirbt z.B. mit einer ergänzenden Krebsvorsorge, einem Schilddrüsen-Check, einer Osteoporose-Vorsorge oder einer Grüner-Star-Vorsorge.

Im Bereich der Beihilfeversicherungen bietet die Gothaer einen Komfortschutz für Beamte und einen für Beamtenanwärter an. Dazu gehören freie Wahl des behandelnden Arztes oder Krankenhauses, Privatpatient bei Ärzten und Zahnärzten, Psychotherapie-Behandlung mit 30 Sitzungen jährlich oder Kostenerstattung für Heilpraktiker.

Bei den Mediziner-Versicherungen gibt es einen Komfortschutz für Ärzte und Zahnärzte. Dieser Schutz umfasst laut Gothaer Krankenversicherung die Behandlung als Privatpatient im ambulanten Bereich, freie Arzt- und Krankenhauswahl, volle Kostenerstattung für Heilpraktikerbehandlung sowie die Unterbringung im Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer inklusive Chefarztbehandlung. Hinzu kommen die Übernahme der Kosten für Brillengläser, Kontaktlinsen und orthopädische Schuhe sowie der Krankenrücktransport aus dem Ausland. Den Versicherungsschutz gewährt die Gothaer Krankenversicherung nach eigenen Angaben europaweit.

Allerdings sind die Beihilferichtlinien des Bundes und der Länder in Bezug auf die Erstattung von Kosten für Arztbesuche streng verfasst, sodass der Beamte trotz Abschluss seiner privaten Krankenversicherung meist keine hundertprozentige Kostenerstattung erhält. Will er diese dennoch, muss er eine so genannte Beihilfeergänzungsversicherung abschließen. Nahezu alle privaten Krankenversicherungsgesellschaften bieten diesen Zusatztarif für einen relativ geringen Monatsbeitrag an, so auch die größte deutsche private Krankenversicherung, die Debeka.

Der Debeka Beihilfeergänzungstarif erstattet dem Versicherten die Kosten, die ihm durch die Beihilfe verwehrt werden. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um Kosten für Zahnersatz, Heil- und Kurmittelbehandlungen sowie um Brillen. Hier ist die Kostenerstattung durch die Beihilfe ähnlich streng wie die der gesetzlichen Krankenkassen; sie zahlen nämlich in der Regel nur einen Festbetrag und sollte der Versicherte eben keine Amalgam-Zahnfüllung wünschen sondern lieber eine solche aus Porzellan, muss der Versicherte die Differenz aus der eigenen Tasche bezahlen. Ähnlich verhält es sich bei Kosten, die durch einen Besuch beim Heilpraktiker entstehen.

Der Debeka Beihilfeergänzungstarif springt in solchen Fällen ein und erstattet diese Differenzkosten. Die Beitragshöhe für den Ergänzungstarif ist relativ gering, richtet sich aber wie der Gesamtbeitrag in der privaten Krankenversicherung auch nach Alter und Geschlecht. Außerdem kann der Debeka Beihilfeergänzungstarif nur in Verbindung mit der Debeka Krankenversicherung abgeschlossen werden. (dok)

Die Barmenia PKV bietet private Krankenversicherungen für Ärzte

Der Barmenia PKV Tarif VHV kann mit einigen Zusatzleistungen erweitert werden. So kann eine langfristige Arbeitsunfähigkeit mit einer Krankentagegeldversicherung finanziell abgesichert werden. Auch das Krankenhaustagegeld kann als Wahlleistung hinzu gebucht werden. Dabei entscheidet alleine der Versicherte, wie viel pro Tag, während eines Krankenhausaufenthalts, er erhalten möchte. Eine zusätzliche Kurversicherung schützt vor den eventuell anfallenden Kosten bei einer notwendigen, anfallenden Genesungs- oder Erholungskur. Des Weiteren kann eine Beitragsermäßigung im Alter vereinbart werden, was immer häufiger neben der privaten Altersvorsorge einen zentralen Punkt in der Zukunftsplanung einnimmt.

Unterschiedliche Tarife bieten in der Vollversicherung verschiedene Leistungen im Krankheitsfall an. So beläuft sich die Höhe der Leistungen und Kosten im Tarif „Grundschutz“ in der üblichen Höhe der gesetzlichen Krankenversicherungen.

Versicherte (auch gesetzlich Versicherte), die zusätzlichen Schutz in Form von Zusatzversicherungen in Anspruch nehmen möchten, bezahlen dementsprechende höhere Tarife. Gängige Tarifunterschiede ergeben sich u.a. aus: Erstattung der Kosten bei Zahnersatz oder -behandlung; Krankenhausaufenthalt im Einbett- oder Zweibettzimmer; Chefarztbehandlung; Krankenhaustagegeld; Behandlung durch Heilpraktiker oder Psychotherapie; Erstattung bei Brillen und Kontaktlinsen. Auch wenn einige dieser gesonderten Tarife in den letzten Jahren überdurchschnittlich erhöht worden sind, so kann die Bayrische Beamtenkrankenkasse grundsätzlich auf ein günstiges Preis-Leistungsverhältnis im Bereich Zusatzversicherungen verweisen. Ursache dafür ist die enge Zusammenarbeit mit der AOK BAYERN und den LANDWIRTSCHAFTLICHEN KRANKENKASSEN BAYERN.

Auf überdurchschnittliche Erhöhung bei Zusatzversicherungen reagierte die Bayrische Beamtenkrankenkasse mit der Einführung von sogenannten „Compact-Tarifen“. Grundsätzlich zeichnen sich die „Compact-Tarife“ durch Beitragsstabilität aus. Einige dieser „Compact-Tarife“ wurden in den letzten Jahren gesenkt. Um in den Vorteil eines „Compact-Tarifes“ zu kommen, muss sich der Versicherungsnehmer einem umfangreichen Gesundheitsscheck unterziehen. Die Gesundheitsdaten werden genau überprüft. Dies bedeutet, dass chronisch Kranken in seltenen Fällen den Vorteil eines „Compact-Tarifes“ erhalten.

Siehe auch:

• Beitrag über die Bayerische Beamtenkrankenkasse beim Versicherungszentrum
• Versicherungskammer Bayern @ Wikipedia

Das Leistungsspektrum in den PKV ist wesentlich umfangreicher und vielfältiger als in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Durch die andere Beitragserhebung können Besserverdienende in der PKV auch Beiträge sparen.

Ein Privatpatient bestimmt beim Vertragsabschluß, welche Leistungen er von seiner PKV haben möchte. Er kann sich zwischen Basisversorgung, ähnlich der GKV, oder Sonderbehandlungen und alternativen Behandlungsmethoden, mit und ohne Zuzahlungen, entscheiden. Auch der Abschluss von Krankentagegeld ist in der PKV möglich.

Die Beitragshöhe jeder PKV richtet sich nach dem Alter bei Vertragsabschluß, dem Geschlecht, eventuellen gesundheitlichen Risiken, den gewünschten Versicherungsleistungen und den Versicherungsbedingungen des Anbieters. Eine beitragsfreie Mitversicherung wie in der GKV gibt es in keiner PKV. Jeder Versicherungsnehmer muss einen eigenen Vertrag abschließen und Beiträge zahlen.

Bei der Auswahl der PKV ist auch wichtig, wie hoch die Beitragsrückstellungen für das Alter sind. Damit kann starken Erhöhungen im Alter vorgebeugt werden.

Der Wechsel zwischen den PKV ist bei Einhaltung der Kündigungsfristen bis 55 Jahre möglich, jedoch wenig sinnvoll, weil durch das höhere Alter und eventuelle gesundheitliche Probleme der Beitrag fast immer höher wird. Ein Wechsel von der PKV zur GKV ist nur noch bei Statuswechsel (arbeitslos) möglich. Bei finanziellen Problemen kann der Versicherungsnehmer nur noch in den Basistarif seiner PKV wechseln. Er erhält dann ähnliche Leistungen wie ein Kassenpatient.

Bei gleichen Ausgangsdaten und Bedingungen kann der Beitrag bei jeder PKV unterschiedlich hoch sein. Hier ist vor der vertraglichen Bindung ein Vergleich unbedingt zu empfehlen.

Die Süddeutsche Krankenversicherung bietet zum einen eine private Vollkrankenversicherung an, und zum anderen private Zusatzversicherungen für den gesetzlich Krankenversicherten als Ergänzung zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung.

Mit dem Angebot FLEXOPrivat werden im Rahmen dieser privaten Krankenversicherung natürlich hauptsächlich Selbstständige und Besserverdienende angesprochen. Arbeitnehmer können ab einem Bruttojahreseinkommen von 48.150 Euro zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung wählen. Zu den Vorteilen der Versicherung für den Versicherten zählen zum Beispiel die freie Arzt- und Krankenhauswahl, für kein zugelassenes Medikament ist eine Zuzahlung erforderlich, die privatärztliche Behandlung und auch die Erstattung hochwertiger Materialien beim Zahnersatz.

Je nachdem, welche Zusatzleistungen noch in der Krankenversicherung enthalten sein sollen, kann der Kunde zwischen den drei Varianten FLEXOtop, FELXOcomfort und FLEXObasis wählen. Als Ergänzung zur Standardvollversicherung kann hier beispielsweise die Zahlung eines Krankenhaustagegeldes oder zusätzlichem Pflegegeldes vereinbart werden.

Neben der Krankenvollversicherung bietet die Süddeutsche Krankenversicherung auch private Zusatzversicherungen für gesetzlich krankenversicherte Personen an. Hier kann der Versicherte unter verschiedenen Bausteinen wählen, welche Art von Zusatzversicherung er haben möchte. Angeboten werden Zusatzversicherungen für das Krankenhaus, ambulante Behandlungen, Zahnersatz, Heilpraktiker, Pflegeergänzung, für das Ausland, für Kinder und das Krankentagegeld.

In die private Krankenversicherung können Menschen eintreten, die als Selbstständige, Freiberufler oder Beamte tätig sind oder die über ein Einkommen von mindestens 47.700 Euro pro Jahr verfügen. Der Aufnahme in die private Krankenversicherung steht allerdings eine Gesundheitsprüfung vor. Einige Versicherer begnügen sich damit, dass der Antragsteller einen Fragebogen zu seinem Gesundheitsstatus und zu seinen eventuellen Vorerkrankungen ausfüllt, andere schicken die Leute zu einem Vertragsarzt, der seinerseits den Status überprüft. Menschen mit chronischen Erkrankungen werden in der Regel nicht in die private Krankenversicherung aufgenommen.

Wird die Krankenversicherung privat abgeschlossen, ist die Beitragszusammensetzung natürlich anders, als bei der gesetzlichen. Es gibt einen Basistarif, der die Leistungen umfasst, die auch bei der gesetzlichen Kasse üblich sind. Darüber hinaus können weitere Leistungen “gebucht” werden, die den Beitrag aber natürlich erhöhen. Es gibt bei der privaten Krankenversicherung übrigens keine Familienversicherung, jeder Familienangehörige muss selbst Mitglied werden und auch selbst Beiträge zahlen, soll die Krankenversicherung privat abgeschlossen werden.

Die private Kasse bietet zum Einen den Vorteil, dass zum Beispiel die Behandlung im Krankenhaus organisiert werden kann. Das heißt, es kann die Chefarztbehandlung verlangt werden oder die Unterbringung im Einzelzimmer. Zusätzliche Leistungen, die private Krankenkassen bieten, beziehen sich beispielsweise auf Sehhilfen wie Kontaktlinsen, die zu einem weit höheren Prozentsatz von der Kasse mitfinanziert werden, teilweise werden sogar bis zu einhundert Prozent übernommen. Dies gilt leider nicht für das Augenlasern – wer seine Augen lasern lassen möchte, kommt ob PKV oder GKV nicht umhin, die Augen-Laser-OP für Lasik oder Femto-Lasik selbst zu bezahlen.
Normale medizinische Vorsorgeuntersuchungen für Kinder sind umsonst, wie dies auch durch gesetzliche Krankenkassen üblich ist.

Jeder, der sich mit dem Gedanken trägt, die Krankenversicherung privat abzuschließen, sollte sich dies gut überlegen, denn ein Wechsel zurück in die gesetzliche Kasse ist ohne Weiteres nicht möglich.